Attività di stage e tesi esterne 

Le attività di stage curriculare (o tirocinio curriculare) e tesi esterne offrono agli studenti l'opportunità di utilizzare o approfondire le conoscenze e le competenze acquisite per studiare una problematica concreta, entrando in contatto con il mondo del lavoro prima della conclusione del percorso di studi. 

La Commissione Orientamento, Tutorato e Placement organizza due incontri annuali di presentazione delle opportunità di stage e tesi esterne, anche con la partecipazione di rappresentanti di alcuni enti e aziende interessati. Una sintesi dell'ultimo incontro con un elenco parziale di aziende disponibili è consultabile qui.

Le attività di stage curriculare e di tesi esterna sono distinte e devono essere formalizzate seguendo procedure differenti. 

STAGE CURRICULARE

Lo stage ha esplicita finalità formativa e può essere svolto presso strutture pubbliche o enti o aziende private accreditate previa stipula di un'apposita convenzione tra l'azienda (soggetto ospitante) e l'Ateneo (soggetto promotore). 

È necessario individuare un Tutor aziendale (responsabile dell'attività all'interno dell'azienda o della struttura ospitante) e un Tutor accademico fra i docenti del corso di studi. 

La selezione dell'ente o azienda può essere effettuata sulla base di una lista  disponibile sul sito del Job Placement della Scuola di Scienze della Natura (http://www.scienzenatura.unito.it/job_placement/studenti/cercazienda.htm).

L'ufficio Job Placement (Via Michelangelo, 32 - referente dott. Giovanni Cagna; tel. 011/6706216; e-mail: jp.scienzedellanatura@unito.it) è a disposizione anche per assistere nell'eventuale scelta dell'azienda più opportuna a cui rivolgersi. Qualsiasi altra azienda od ente, anche al di fuori della lista suddetta, può comunque essere sede di svolgimento dello Stage purché venga preliminarmente stipulata la convenzione con l'Università. 

Per attivare uno stage curriculare è necessario seguire l'iter descritto alla pagina

https://www.scienzedellanatura.unito.it/it/job-placement/tirocini-stage-e-tesi/stage-curriculari

L'avvio dell'attività di stage va anche comunicato per e-mail inviando copia del modulo di attivazione ai membri della Commissione OTP: Prof. Ezio Venturino (ezio.venturino@unito.it), Prof. Enrico Priola (enrico.priola@unito.it), Prof. Maria Teresa Giraudo (mariateresa.giraudo@unito.it).

Gli stage curriculari prevedono il riconoscimento di crediti formativi universitari (1 CFU = 25 ore). I crediti di stage vanno inseriti nel piano carriera utilizzando i codici contenitore INT0829 da 6 CFU o INT0828 da 3 CFU tra i corsi a libera scelta (TAF D). Inserendoli, lo studente si impegna a individuare l'attività di interesse, selezionare un tutor accademico e chiedergli preventivamente la coerenza didattica dell'attività proposta con il settore interessato. A conclusione dello stage lo studente deve presentare la richiesta di riconoscimento dello stage alla Segreteria studenti del Polo di Scienze della Natura e Scienze e Tecnologie del Farmaco. Su tale richiesta delibererà la Giunta del CCS Integrato di Matematica.

TESI ESTERNA 

Ai fini della preparazione della prova finale è possibile svolgere un'attività presso strutture pubbliche o enti o aziende private. L'attività non richiede l'avvio di un tirocinio. L'Ateneo garantisce copertura assicurativa (per la responsabilità civile verso terzi e contro gli infortuni).  

Per attivare la procedura di tesi esterna è necessario seguire l'iter descritto alla pagina https://www.scienzedellanatura.unito.it/it/job-placement/tirocini-e-stage/tesi-e-altre-attivita-esterne 

È possibile cumulare attività esterne svolte presso enti o aziende prevedendo una parte di stage curriculare, con finalità formativa e riconoscibile mediante CFU come sopra descritto, con una parte di tesi esterna. Le due parti vanno formalizzate in modo distinto, secondo le procedure di cui ai link sopra indicati.  

TIROCINIO EXTRACURRICULARE 

Il tirocinio extracurriculare si rivolge a soggetti che abbiano conseguito la laurea entro e non oltre 12 mesi, per una durata massima di sei mesi (all'interno di uno stesso ente/azienda), con retribuzione minima stabilita per legge e regolamentata da ogni singola regione. Per informazioni rivolgersi all'ufficio Job Placement.

Ultimo aggiornamento: 21/09/2018 23:31

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